Phasen der Teamentwicklung
Bis ein Team optimal fuktioniert durchläuft es verschiedene Stadien.
- Forming: "beschnuppern", höflich, distanziert, Unsicherheit
- Storming: Herausbildung informeller Rollen, Claims abstecken, Machtkämpfe, Konflikte
- Norming: Werte, Normen, Regeln, Aufgabenverteilung, offizielle Rollen
- Performing: Hier liefert das Team die optimale Leistung
- Adjourning: Auflösung, Abwanderung
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- Konzept in Verhandlungen (MAMA)
- Einigung
- Zieldefinition (SMART)
- Feedback
- Bedürfnispyramide nach Maslow
- Herzberg
- [ Phasen der Teamentwicklung ]
- Rollen im Projekt
- Situatives Führen
- Kommunikationskanäle
- Konzept für Vollständigkeit (MECE)
- Kommunikationsplan
- Projekt Schätzungs und Überprüfungs Technik (PERT)
- Earned Value Methode (EVM)
- Risikobetrachtung
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